La digitalización industrial. El único camino para seguir siendo competitivo. 

Hacía ya algún tiempo desde nuestro último artículo de la sesión #DeuserDivulga, por lo que ha llegado el momento de seguir hablando sobre lo que nos gusta y en lo que creemos. No te pierdas este nuevo artículo donde hablamos de los beneficios y principales cambios que vive una empresa cuando decide dar el paso para la digitalización.

Llevamos años escuchando hablar de la industria 4.0, la robotización, la automatización de los procesos productivos…en definitiva, todos estos conceptos, están directamente relacionados con la digitalización industrial. 

Y es que, actualmente, la tecnología avanza a pasos agigantados y a velocidades que pueden llegar a dar vértigo. Pero una cosa tenemos clara en Deuser, y por ello, llevamos trabajando casi 20 años en ayudar a otras empresas a estar más digitalizadas y, en muchos casos, a ser entidades punteras dentro de su sector. Y es que, para ser competitivo, es imprescindible aprovechar las oportunidades que ofrece esta tecnología e implantarlas en el día a día, generando cambios que afectarán a todos los niveles de la empresa, pero que, sin estos, la digitalización no será posible.  

Toda empresa que se siga negando a aceptar que esto es una realidad y que vea la tecnología como un enemigo en vez de un aliado, en poco tiempo, verá que habrá dejado de ser competitiva. Estos cambios ya lo están llevando a cabo muchas empresas que han entendido que es el único camino para seguir avanzando. 

En este artículo, queremos resolver algunas de las dudas que surgen a cualquier empresario o equipo de trabajo, cuando se plantean dar el paso para la inmersión en la digitalización. Y es que, lo primero que debemos tener claro son los beneficios que obtendrá toda entidad que empiece este proceso de transformación. 

Principales beneficios de la digitalización

• Mayor eficiencia: La automatización y el uso de sistemas inteligentes permiten una mayor eficiencia en la producción, reduciendo los tiempos de ciclo y minimizando el desperdicio de recursos. 
• Optimización de procesos: Con el análisis de datos en tiempo real, las empresas pueden identificar áreas de mejora en sus procesos y tomar decisiones basadas en información precisa. 
• Reducción de costos: La digitalización puede ayudar a disminuir los costos de producción al hacer que los procesos sean más efectivos y al evitar paradas no planificadas en la producción. 
• Mayor flexibilidad: La implementación de tecnologías digitales permite a las empresas adaptarse rápidamente a cambios en la demanda del mercado y en las condiciones de producción.
• Calidad mejorada: El control y monitoreo continuo de los procesos pueden llevar a una mayor consistencia y calidad del producto final. 
• Innovación y desarrollo de nuevos productos: La digitalización facilita la colaboración y la creación de prototipos virtuales, lo que permite el desarrollo más rápido y económico de nuevos productos. 
• Mejora en la seguridad laboral: La automatización de tareas peligrosas o repetitivas puede reducir el riesgo de accidentes laborales y mejorar la seguridad en el lugar de trabajo. 
• Toma de decisiones basada en datos: La recopilación y el análisis de grandes cantidades de datos proporcionan información valiosa para la toma de decisiones estratégicas.  

Con cumplir al menos uno de estos beneficios, la empresa, empezará a notar los resultados. Ahora, es cuestión de ver las necesidades más importantes a cubrir, en función de cada caso, para empezar a invertir en digitalización de su fábrica de una forma coherente, controlada y con un sentido lógico. En este punto, es importante trabajar con un socio tecnológico experto en el tema, con el fin de recibir el asesoramiento necesario y auditoría interna, para priorizar los pasos a ir dando en este proceso de transformación y que la inversión se haga de la mejor forma posible.  

Principales cambios en el proceso de digitalización

Dentro de este proceso de cambio, no podemos olvidar que siempre, como en todo, surgen dudas y miedos. Dudas sobre cómo va a afectar en el día a día en la empresa, al personal, miedos a los posibles cambios que van a surgir…y en este sentido, es importante que tengamos claro que se van a producir un mínimo de cambios. Pero estos cambios, hay que verlos como el inicio de una nueva etapa de mejora para seguir creciendo como entidad. Por lo que, no queríamos terminar este artículo sin compartiros algunos de los cambios que podrán darse dentro de este proceso de digitalización industrial: 

• Nuevos perfiles profesionales: Se requerirán trabajadores con habilidades digitales y capacidad para trabajar con tecnologías avanzadas, como especialistas en datos, expertos en inteligencia artificial, ingenieros de software y técnicos en automatización. Pero por supuesto, se necesitará personal que entienda estas tecnologías para su control, coordinación y posible mantenimiento. La digitalización no destruye empleo, lo transforma.
   
• Integración de sistemas: La digitalización implica la integración de sistemas y la conectividad de datos entre diferentes partes de la cadena de producción, lo que puede requerir una reestructuración de los sistemas existentes y una inversión en infraestructuras de tecnología.  

• Cambio cultural: La adopción de tecnologías digitales puede requerir una transformación cultural dentro de la organización, con una mentalidad más orientada a la innovación, la flexibilidad y el aprendizaje continuo. Y este punto implica a todas las esferas, desde el equipo de gerencia hasta el último peón.
   
• Seguridad cibernética: A medida que las fábricas y los sistemas industriales se vuelven más interconectados, también aumenta el riesgo de ciberataques, lo que hará necesario enfocarse en la seguridad cibernética.
   
• Nuevos modelos de negocio: La digitalización permitirá el desarrollo de nuevos modelos de negocio basados en datos y servicios, como el mantenimiento predictivo y el uso de datos para personalizar productos y servicios.
   
• Impacto en la cadena de suministro: La digitalización puede tener un efecto significativo en la cadena de suministro, al permitir una mayor visibilidad y coordinación en tiempo real.

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Como conclusión, la digitalización industrial ofrece numerosos beneficios, pero también implica cambios significativos en la forma en que las empresas operan, gestionan sus recursos humanos y compiten en el mercado. Aquellas organizaciones que adopten estas tecnologías de manera efectiva estarán mejor posicionadas para prosperar en la economía actual cada vez más digitalizada, consiguiendo ser más competitivas.